Attività

La S.S.D. Inclusione e Riabilitazione Sociale, che ha come obiettivo la mediazione nell'incontro fra le persone disabili ed il mondo del lavoro, gestisce progetti realizzati in collaborazione con l’U.S.S. Collocamento mirato e supporto all'attuazione di progetti speciali dell’Ufficio Inclusione di Regione Liguria, Settore Politiche del lavoro e Centri per l'impiego, l’Ufficio Coordinamento Inserimenti Lavorativi – Ucil del Comune di Genova e con i 39 Comuni extra-Genova situati sul territorio della Asl 3 Genovese, che garantiscono la copertura finanziaria dei progetti. Il servizio svolge attività di consulenza per le aziende e gestione mirata e mediata degli inserimenti, garantendo il supporto e il costante monitoraggio dell'esperienza attraverso interventi sul luogo di lavoro. L’integrazione nel mondo del lavoro avviene tramite l’attivazione di Percorsi di Inclusione Sociale, realizzati ai sensi della d.G.R. 283/2017, che rappresentano parte integrante del globale intervento di riabilitazione psico-sociale rivolto alle persone disabili, di cui rappresentano la fase conclusiva.

Le azioni che concorrono alla realizzazione degli obiettivi di accompagnamento e facilitazione dei processi di inclusione sociale prevedono:

• Valutazione clinica ambulatoriale della disabilità per determinare il livello di funzionamento globale della persona disabile in relazione alle attitudini, capacità e potenzialità professionali, propedeutiche all’abbinamento mirato.
• Servizio di consulenza e sostegno individuale e familiare, con realizzazione di progetto personalizzato, correlato ai bisogni della persona e del proprio nucleo familiare.
• Analisi dei caratteri dell’organizzazione del lavoro nel contesto di riferimento.
• Azioni di tutoraggio, consulenza e sostegno per formazione e inserimento professionale.
• Attività di consulenza per le aziende con indicazioni sulle normative di riferimento.
• Gestione mirata e mediata degli inserimenti, con il costante supporto dell'esperienza attraverso interventi di monitoraggio sul luogo di lavoro.
• Azioni propedeutiche all’integrazione nel mondo del lavoro attraverso valutazione ergonomica della postazione lavorativa per persone con disabilità motoria e utilizzo del telelavoro per favorire processi di inclusione di persone con disabilità complesse.

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